- なぜ募集しているのか
- ローバルITガバナンス強化とサイバー攻撃対策の高度化を目的に、情報セキュリティ推進体制の強化を進めています。
国内外150社以上を有する大規模ネットワークを対象に、グループ横断でセキュリティリスク管理とシステム防御の最適化を担う中核メンバーを募集します。
本ポジションでは、ISMS事務局として社内外の関連部署を統括し、リスクアセスメントや教育・監査をリード。
さらに、最新のサイバーセキュリティツール導入や運用強化を推進し、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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情報セキュリティマネジメント体制の構築・運用を担い、全社的なセキュリティ強化を推進いただきます。IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティ推進体制(国内)の事務局として以下を担当します。
1)ISMSの運用支援:推進体制整備、リスクアセスメント、教育、監査対応など
2)サイバー攻撃対策:セキュリティツール導入計画の立案・実行管理
3)社内ITシステム導入支援・グループITガバナンス推進
4)各本部・国内関係会社との連携、セキュリティ統括責任者の補佐
また、少数精鋭チームの一員として、全社的なセキュリティ施策を主導。業務を通じて幅広い領域に携わることができ、グローバル規模での情報セキュリティ運用を経験できます。
リモートワークを併用しながら、柔軟な働き方で専門性を磨ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 情報セキュリティマネジメントシステムの知識/インシデント対応・脆弱性診断経験歓迎 認証基盤構築・暗号化・侵入防止・情報漏洩対策経験/CISSP、CISA、CISM等有資格者
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 情報セキュリティ担当(マネージャー候補)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30~17:10(休憩60分)
※所定労働時間7時間40分
※フレックスタイム制・リモートワーク制度あり(週2回以上出社が原則) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会、副業制度、健康保険・厚生年金・雇用・労災完備。
独身寮・体育館・グラウンドなどの施設あり。
確定拠出年金(401k)、確定給付年金、退職金前払い制度あり。
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当を支給。
キャリアデザイン研修、専門別研修、e-learningなど教育体制充実。 - 休日休暇は
- 年間休日125日(閏年126日)
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児・介護休業制度あり。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → WEB適性検査 → 1次面接 → WEB英語能力テスト(合否不問) → 2次面接 → 内定
※選考フローは変更となる場合があります。
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掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.EHRC-2510312





