なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■候補者向け説明会を開催します！■
次回開催日：11月28日（金）　18:30～19:45
人事担当より、会社説明、求人説明を行います。
同社の特徴、第二新卒選考のポイントまでご紹介いたします。
※第二新卒で入社したメンバーが登壇します！※

推薦前・後問わず、候補者の方へご案内いただき、同社への応募意欲の醸成にご活用ください。
参加登録は不要です。以下の接続URLを候補者様へご送付ください。
接続URL：https://us02web.zoom.us/s/85302619248
会議 ID: 853 0261 9248
パスコード：hcj2025

＜募集背景＞
同社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。
過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も同社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。
コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

＜入社後の流れ＞
入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。
その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
配属後も同グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。
同社独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

＜同社について＞　
・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、同グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。
・…
求められるスキルは: 必須・応募時点で社会人経験2年未満の方
　※本選考につきましては、卒業年を2024年卒、2025年卒に限定します
・2026年4月1日入社可能な方
※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープン求人（第二新卒　2026年4月1日入社限定）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オープン求人（第二新卒 2026年4月1日入社限定）（年収600万円～）

戦略コンサルタント