なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■募集背景
日本における大規模・複雑化するシステム開発案件の増加や、重大な障害事故等への社会的要請から、第三者の立場でシステム開発PJTのリスクを評価し、経営層へのアドバイザリーサービスを担うプロフェッショナル集団です。
社会的影響力の高いプロジェクトで“火消し”ではなく“火事を未然に防ぐ”役割が求められていることに対応し、組織強化・拡充を目的とする増員募集です。

■担当サービス
システム開発案件における第三者的なリスク評価、プロジェクトの健全性や進捗、品質を客観的に分析し、経営層に対しアドバイス
・プロジェクトリスク評価・アドバイザリー
・プロダクトリスク評価
・プロジェクトリスク簡易診断サービス

■一般的なPMO職種との違い
PwCのプロジェクトアシュアランス・チームはプロジェクトに入るのではなく、第三者としてプロジェクトの評価を行い、経営層向けに客観的評価・提言を行います。

そのため、案件もプロジェクトの構想段階において、プロジェクトのゴール定義の設定、ベンダーや開発方式をどのような基準で選定していくのかから始まり、プロジェクトが進んでいるときには、PMや外部ベンダーから上がってきている報告書に疑義・不足がないか、潜在リスクはないかの確認などを行います。

大手企業の経営層が多額のIT投資を行うプロジェクトにおいて、炎上してしまうケースも少なくはなく、経営層としては正しくゴールが設定されているのか、適切な状態で案件が進行しているのか、第三者として支援を行います。

■募集職階
・シニアアソシエイト（メンバー上位）
・マネージャー

■ポジションの魅力
・開発するだけのキャリアから、開発経験があるからこそ、プロジェクトに隠れる潜在的リスクの分かる“経営層向けアドバイザー”にキャリアアップ
・各業界トップ企業の代表者や経営陣と会うことができ、経営層ならではのプロジェクトに対する想いなどを聞くことができます。
・プロジェクトアシュアランスを通して、ガバナンスやリスク、セキュリティなど、ビジネスの超上流に関する知見や高い視座を獲得できます。
・若手のうちから昇進・昇格のチャンスがございます。また、ご自身…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験のある方
・システム開発に関するご経験（アプリ/インフラ問わず）
・プロジェクト管理のご経験
・ITコンサルティングのご経験

歓迎 ■下記いずれかの専門的な知見・スキル
・ERPに関連するプロジェクトのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトアシュアランス・アドバイザリー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトアシュアランス・アドバイザリー（年収500万円～1500万円）

ITコンサルタント