- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【ミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
鉄道車両向けの放送システム国内シェア80％を占める同社においてプレイングマネージャーとして品質管理業務と部下のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
JR/私鉄各線の鉄道車両の案内放送装置/自動放送装置/列車用無線/非常通報システム機器等の検査・評価業務全般をお任せします。
最終段階での業務となる為、社内でも非常に重要なポジションです。
製品は全て受注生産で協力会社から送られてきた完成品の出荷前検査を行います。
その他品質保証に関する顧客宛報告書作成業務等も発生します。
【入社後】
座学で製品知識を学び、2～3週間で社内の工場にて他部門の業務内容に触れて頂きます。その後OJTを中心に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。回路図面の知識も身に付けることができるため将来的には回路設計部門への異動も可能です。
【組織構成】
生産管理部 検査グループ 約30名
※現在は6チームで対応（対応製品ごとにチームが分かれております。）
【募集背景】
増員募集になります。
新製品が増えており、そちらに対応いただける即戦力の方を募集いたします。
【働き方】
出社メインの働き方になっております。
残業時間：25～35h/月
【魅力】
■鉄道という交通インフラに関わる社会貢献度の高い製品に携わることができます。
■当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。
■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。
■取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、品質管理担当者としてその一翼を担うことが可能です。
【八幡電気産業株式会社の強み】
約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。
■今年創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について
鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けてい… - 求められるスキルは
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必須 ・製造ラインにて検査、評価業務経験をお持ちの方（業界問わず）
歓迎 ■機電業界での品質管理、品質保証業務のご経験
■組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 品質管理・製品検査【管理職候補/鉄道用通信・放送装置】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.PSN-AMBI81186737
