なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景/ミッション】
組織強化のための増員です。
執行役員兼部長がリーダーを担っていますが、専任としてマネジメント業務を行いながら業務を遂行していただける方を募集いたします。

【職務内容】
社内SEとして、当社の基幹システム（生産管理システム、販売管理システム、会計システム、ワークフローシステムなど）の改修開発・運用・保守を担当していただきま
す。課題抽出、改善提案からトラブルシューティングまで幅広く担当し、事業運営を支える重要な役割を担います。
■社内システムの改修開発、運用・保守（自社内でプログラミングし、システムを構築）
■問い合わせ対応
※将来的には既存システムの抜本的な改修や新規プロジェクトの推進、ベンダーコントロールまでお任せします。

【組織構成】
情報システム部
執行役員兼部長がリーダーを務め、社員2名（50代）が兼務で業務を行っています。ベテラン社員の指導のもと、幅広い業務を担当していただくことになります。

【働き方】
月平均残業：25～30時間程度
フレックスタイム制：あり

【魅力】
当社の社内SEとして、幅広いシステムの運用・保守を担当するだけでなく、将来的には新規プロジェクトの企画・推進や既存システムの抜本的な改修にも携わることがで
きます。裁量が大きく、自主的に課題解決に取り組むことができる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※履歴書と顔写真が必須になります。
■プログラミング言語（Java、PHP、等）のご知見
■データベース（Oracle※ブロンズ相当等）のご知見
■リーダー経験、後進育成のご経験
※保守管理業務からスタートいただき、将来的に上流メインで組織のマネジメントとしてのご活躍を期待しています。

歓迎 ■開発上流工程のご経験をお持ちの方
■Oracle Masterシルバー相当のスキルをお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜】社内SE・アプリ／管理職候補・上流中心
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜】社内SE・アプリ／管理職候補・上流中心（年収600万円～900万円）

社内SE・システム管理