なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
新事業開発に関わる下記事項をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。

【具体的には】
・同社の事業戦略に沿った新規事業のシーズ探索
社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘
・新規事業の企画・構想立案（0→1）
探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証（PoC等）を実施
・出資・M&Aを通じた事業拡大（1→10、10→100）
対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進
・社内外のパートナーとの共創による事業化推進
技術・人材・資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリード

【ポジションの魅力】
同社は「計測と制御と情報により持続可能な社会の実現に貢献する」ことを企業理念に掲げています。
その実現のため、2050年を見据えた社会像として「Net-zero emissions（ネットゼロエミッション）」「Well-being（ウェルビーイング）」「Circular economy（サーキュラーエコノミー）」の3つの目標を定めました。
私たちは、地球の未来に責任を果たすため、これらの社会課題の解決に本気で取り組んでいます。
マーケティング本部の中にあるマーケティング本部室新事業開発課では、地球の未来の貢献に資することをテーマにしながら、長期経営構想である2030年「売上高1兆円」の達成に向けて、新たな事業の企画・創出を推進しています。
社外との共創や技術連携を通じて、未来の社会に貢献するビジネスの実現を目指す、挑戦的かつ自由度の高いポジションです。

今回募集するポジションでは、以下のような業務に主体的に取り組んでいただきます：
・0→1の新規事業企画・事業性検証：市場ニーズの探索から事業構想の立案、PoCの実施など
・1→10、10→100の事業拡大：出資やM&Aを活用した事業スケール拡大の加速
・社内外との連携による事業開拓：技術・人材・資本を組み合わせた共創型の事業推進

社内外のステークホルダーと連携しながら、未来志向のビジネスをデザインし、社会に新たな価値を…
求められるスキルは: 必須・マネジメント経験（PM経験含む）
・法人営業または事業開発に関する実務経験
・新規事業企画・事業性検証（0→1）に関する経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】新規事業開発（管理職）※WEB面接可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】新規事業開発（管理職）※WEB面接可（年収1000万円～1300万円）

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