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パソナキャリアがおすすめする求人です。【ミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、
受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。
【職務内容】
＊フロア事業部>東京床営業所の受発注業務フローの把握と最適化
＊業務の進捗管理、納期遵守のための指導・調整
＊メンバーへの業務指導
＊業務上の課題抽出・改善提案（受発注対応の効率化など）
＊他部門（営業、物流）との連携・調整業務
＊チームミーティングの企画・運営、情報共有の推進
＊顧客対応におけるクレームや問い合わせ対応のサポート
＊実績データの管理・報告、目標達成に向けた取り組み推進
【ご入社後の流れ】
入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTとなります。
【組織構成】
木建事業本部（54名）>フロア事業部（33名）>カスタマーサポートセンター（８名）
▼桐井製作所 組織図
https://www.kirii.co.jp/company/organization/
～組織について補足～
・マネジメント対象：カスタマーサポートセンター所属の８名
・年齢構成：木建事業本部すべての部署20-40代で構成されております
・中途割合：木建事業本部は８割が中途社員です
・男女比：木建事業本部としては5：5。ただしカスタマーサポートセンターのメンバーはすべて女性です。
・レポートライン：センター長（本ポジション） → フロア事業部長 → 木建事業本部長、というフローです。
【木建事業本部 事業内容】
■床下地材と工務店向け建築資材を開発・製造・販売
■床下地材は1991年にスタート、置床、鋼製床市場のトップ3にポジショニング
■工務店向け建築資材の販売は2023年にEC事業の形でスタート
【働き方】
■残業月平均20時間程度
■木建事業本部は出社を強制していないため、リモートワーク、直行直帰の働き方も可能です。
■定年：＊役職定年：無 ＊定年：60歳 ＊再雇用：65歳
【桐井製作所について】<b… - 求められるスキルは
-
必須 ■受発注業務マネジメントのご経験（目安：３年以上）歓迎 ■建築・建材業界のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】受発注スタッフのメンバーマネジメント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 630万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.PSN-AMBI81217756
