- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場◎過去6期連続増益！CM事業のリーディングカンパニー◎【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費用の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゼネコンや設計事務所での設計主担当経験をお持ちの方
・過去担当案件にて、住宅以外の（ビル、商業施設、工場
研究所、病院、ホテル等）経験をお持ちの方
・電気、機械設備の設計のご経験をお持ちの方
【尚可】
・1級建築士資格をお持ちの方
・建築設備士、一級建築施工管理技士、CCMJのいずれかをお持ちの方
・デベロッパーでの就業経験をお持ちの方
・建設プロジェクトの経験、知識をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6Ｆ
東京メトロ各線「永田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働7時間15分）
コアタイム：10時00分～16時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（一律／月3万円）、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日（土日曜）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日） 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-402912840
