- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【穏やかな社風】住宅手当・家族手当など福利厚生充実／直行直帰可／退職金制度＝＝大変オススメな求人です！＝＝
◆平均有給取得12.3日 ◆年休120日 ◆リモート相談可 ◆フレックスタイム制
◆三菱地所Gの安定基盤 ◆日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス
◆福利厚生充実→住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
S造、RC造を中心に同社建築物の施工管理全般をお任せします。
現場の人員構成によっては木造を相談の上、お願いさせていただきます。三菱地所グループからの受注が多く、業務内容は元請けとなり、内勤業務も多く、下請けの施工管理職の方と連携を取りながら業務をすることが多いです。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。
【職務詳細】
築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
経験を活かして、土地有効における各種施設の施工管理を手がけていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●1級施工管理技士もしくは技士補・上記の受験資格がある方
★オススメポイント★
・財閥系グループの安定経営基盤！
・年間休日120日！土日休み！
・福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境！
・資格支援制度：通信講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談が受けやすい歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制度】コアタイム：11時00分～15時00分
フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時00分～22時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度（確定拠出年金制度）、健康増進活動補助金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（入社月により付与日数が異なります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場の方）→適性検査（SPI言語・非言語・性格）→最終面接（現場部長・人事部長）→オファー面談にて条件通知・内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-404104418
