- なぜ募集しているのか
- 増員募集／更なる組織強化
- どんな仕事か
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顧客は有名小売企業等／福利厚生／上場Gでの安定経営基盤／内勤メイン～ワークライフバランス充実～
【職務概要】
コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行っていただきます。
一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願いします。
本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。
《点検を実施する設備》
冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、給排気等
※将来的には作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。
◎有給取得率は約80％です。
・ITツールを導入し、現場の遠隔管理等の更なる効率化・働き方向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 次期管理職・リーダー候補としてリーダーシップを取って頂ける方
～ITツールの導入で遠隔管理を実施～
【必須】
・電気や空調設備に関する知識をお持ちの方
【尚可】
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区3-9-16 大樹生命千葉中央ビル
千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※遅番：11：00～20：00（月4～5回程度）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）※計2ヶ月分
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】※シフト制 ■週休二日制※現場都合により出勤となる場合もありますが、平日に振替休日を取得可能です！■祝日■有給休暇10日～20日■産前・産後・育児休暇?※取得実績有、介護休暇?※取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇?他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）DPI試験（面接前に実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-405341186
