- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・福利厚生充実＜ワークライフバランス重視＞【職務概要】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装、設備、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【職務詳細】
・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等
※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整
【案件について】
規模：1000万円～5億円
工期：小規模案件は1ヶ月～大規模案件は1年程度
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境。
直行直帰可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれか必須】
・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
【尚可】
■管工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
■建築施工管理技士（1級・2級）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- ９時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給（上限月5万円）■資格取得奨励制度■ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能■スターバックスコーヒーマシン（利用無料）■無印良品お菓子販売■ソーダストリーム、ミネラルウォーター■Perk加入■人間ドック（年一回、35歳以上対象）■退職金制度（正社員のみ：入社5年以降）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（役員）→内定
※テスト：無し／1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可能です。2次面接は対面となります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-405354854
