- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】福利厚生充実◎【職務概要】
上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）の電気エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■対象とするPPP事業：九州及び山口エリアの受託案件又は新規案件
■業務内容：
・施設の修繕業務
・施設更新工事の設計・発注業務
・施設更新工事の施工監理業務
・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画策定、更新計画策定
・PPP事業の提案及び営業支援業務
★有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17.8年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・水処理やプラント設備（電気）の計画・設計・施工管理・修繕・管理等の経験
～～ウォーターPPPとは～～
上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。
政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。
同社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かしウォーターPPP拡大に対応しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～16：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-405901481
