- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員募集
- どんな仕事か
-
【旭化成G】定着率は直近5年で97.3％／発注者側の立場で快適な住まいづくり◎【職務概要】
戸建住宅「へーベルハウス」や低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・施工現場の品質・安全・工程・予算管理
・お客様・工事スタッフ・職人との調整・折衝
・工務店を担当し、経営サポートまで含めた幅広い関与
・長期耐久住宅の施工に関する現場マネジメント
・図面や仕様書に基づく確認、現場指導、引渡し対応
【その他・魅力】
・「現場の司令塔」として住まいづくりの中心に立ち、多様な関係者と協働できます。
・工務店や職人との関係性を深め、現場だけでなく経営支援にも携わることで広い視野を得られます。
・お客様との接点を大切に、感謝されるやりがいを実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建築士、建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同社は業界トップクラスのブランド力を持ち、顧客満足度も高い住宅メーカーです。施工管理として現場を統括するだけでなく、お客様や工務店と長期的な信頼関係を築ける点が魅力です。福利厚生が充実しており、長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。特に住宅の品質や安全を追求しながら、多様な関係者と関わる仕事にやりがいを求める方にお勧めします。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、
家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日121日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-406083955
