- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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60代の方も活躍中！／直行直帰／現場手当等福利厚生 ◎／創業110年の老舗企業【職務概要】
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理：設計図通りに工事作業が行われているか確認
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
・再雇用・雇用延長制度あり
定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。
・担当エリア：一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）
※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。
・直行直帰可：会社で会議がある場合を除き、現場へは直行直帰となります。
・夜間勤務や長期出張はございません。
・資格取得支援制度／資格手当あり
資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・資格取得に向けて勉強中の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区百人町1-19-3 大谷ビル3階
JR山手線・中央線「新大久保」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社会保険完備、役職手当、資格手当、家族手当、現場手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、資格取得制度、健康診断、社員旅行、OJT研修 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～35日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、その他社内規定による休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定※1次面接で終わることもあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407768147
