- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日120日／50代活躍中！再雇用制度有／直請け案件多直請け案件多数あり／上流工程担当のため土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／直行直帰可／資格手当充実／リモート可／複数の現場監理
【職務概要】
同社の施工管理担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。日々の現場管理は各地の協力会社に代理として立ってもらってますので、当ポジションの方には1名あたり6～7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。
・週に1，2回現地を訪れて会議参加しながら現場の状況を確認
・営業や協力会社と密に連携を取りながらオーナー先への中間報告等をお任せします。
■案件について
オーナー様より直請けで依頼を受けることがほとんど（約8割）となります。案件はオフィスビル、商業施設、ホテルなど様々あり、工期は2週間～2・3年のものまで幅広いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理業務をご経験の方
【尚可】
・2級もしくは1級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・エンタメ系の施設に関する施工管理のご経験をお持ちの方
■働き方
・年間休日120日、上流工程担当のため土日祝休みとなっており、リフレッシュ休暇等プライベートも大事にできるような就業環境です。
※休日出勤が発生した際は翌月末までに代休を取得頂いております。
・日本全国への出張がありますが、日帰りがほとんどです。
・リモート勤務も可能です。現場に出ていただくこともございますが、基本的には自身で柔軟に調整いただいております。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※案件先により異なる
※日本全国への出張有（最長2泊ほど）
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（6月・12月）
昇給:有（1月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当・資格取得補助手当、リフレッシュ休暇(社内規定あり)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（4日）、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)※年2回土曜に会議あり※有給消化率60％
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（3回） → 内定 ※適性検査含む
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-406779744
