- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場／退職金制度・住宅手当有／積算担当として活躍できます！【職務概要】
工事受注のための業務ではなく発注者側の立場で、より上流における業務を担当します。積算業務が重要な役割を占めるため、工程の中心で働くことができます。
【職務詳細】
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。
また、同社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。
【参考】本ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します
・機械設備積算（ゼネコン）
・機械設備積算＆建築施工管理（ゼネコン）
・機械設備積算（積算事務所）
★育児をする社員への支援策★
・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロです。
・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON／OFFのバランスを実現させています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の電気設備見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6Ｆ
東京メトロ各線「永田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働7時間15分）
コアタイム：10時00分～16時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額337000円
給与:予定年収はあくまでも目安の金額です。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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住宅手当（一律／月3万円）、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日（土日曜）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日） 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407219520
