- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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社内制度充実×働きやすさ！育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も！【職務概要】
製鉄所などのプラント内でのタンク・配管等の据付(補修を含む)工事における施工管理業務全般をお任せします。
業務の流れとしては以下の通りで施工管理としては一般的な内容となります。
【具体的な仕事の流れ】
１. 現地調査
２. 積算（技術検討、原価計算 など）
３. 工事計画 → 見積 → 受注
４. 工事打ち合わせ
５. 材料手配 協力会社打ち合わせ
６. 現場管理
■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は15時間未満。計画工事が多く繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
休日勤務の際の振替休日も確実に取得できます。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】 ※下記いずれか必須※
・プラント関連の施工管理経験をお持ちの方
└製鉄、製油、化学などプラントの種類は不問です
・配管の基礎、材質、接合方法など管工事の知識をお持ちの方
【尚可】
・管工事、建築設備、土木、建築等の施工管理技士資格をお持ちの方
・建設・土木業界において、据付、配管工事に携わった経験のある方
（給排水設備、空調設備、ガス設備などの管工事経験やFRP製タンク、配管、構造物などの据付工事の経験をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR内房線「蘇我」駅より車で約11分
勤務地変更の範囲：※地域限定勤務制度あり（強制的な転勤はございません） - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.0ヶ月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、資格手当、家族手当、家賃手当、退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード支給など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数112日、週休2日制（第2・3・4・５土曜、日曜、祝日）、有給休暇（2024年度社員平均有休消化数11日／個人の裁量で自由に取得可）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407360886
