- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織力の強化のため
- どんな仕事か
-
＊転勤なし＊京王グループ＊地元密着型で地域社会の発展に貢献＊【職務概要】
鉄道関連の案件の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
ホームの拡幅工事や沿線の法面改良工事、橋脚・トンネルの補修や、軌道工事（鉄道運行を支える線路や枕木、踏切等の新設や修繕、メンテナンス工事）に携わっていただきます。
鉄道を利用する方の快適な乗り心地や安全・正確なダイヤ運行を支えるために、日々の保守点検・安全管理への取り組みを徹底しております。
【就業環境】
夜勤がございます。業務状況に合わせてローテーションを組みながら対応しております。
平均残業時間は35時間程度です。
【同社の魅力】
安定性と働きやすさ！
50年以上の歴史がある安定した基盤のある会社です。
また、福利厚生や労働組合等、制度も充実しております。
将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・鉄道関連工事の施工管理のご経験、または、土木工事の施工管理のご経験
【尚可】
土木施工管理技士（1級）
土木施工管理技士（2級）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F
JR各線「横浜」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働：8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、健康診断（40歳以上は人間ドック）、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、定年：60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、福利厚生サービス会社連携（ベネフィット）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（1回選考）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407590151
