- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【水ビジネスにて国内外トップクラスシェア】各種手当も充実◎【職務詳細】
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。
・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。
同部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。
主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。
今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。
★★★将来のキャリア★★★
・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。
・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。
・営業に同行することも多いので、お客様の声を直に聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアリング会社における技術職の経験（3年以上）
【尚可】
・水処理プラントに関する設計、メンテナンス業務
・水処理装置に関する設計、メンテナンス業務
・機械設備（空調、配管など）に関する設計、メンテナンス業務
・水系・環境系コンサル職経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験
★★部署の雰囲気★★
EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です◎歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
各線「汐留」駅より徒歩1分
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分（※時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～890万程度
月給制：月額340150円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（賞与年間支給モデル4.2か月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ、時差出勤、在宅勤務制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407619467
