- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
年休124日／月残業13.8h／働きやすい環境◎【職務概要】
同社にて施設管理のマネージャー候補として採用いたします。
【職務詳細】
施設管理体制の強化と、今後の工場新設・改修プロジェクト推進のため、
マネジメント経験を有し即戦力として活躍できる
施設管理のマネジャー候補を募集します。
・既存施設の維持管理・保全に関するチームのマネジメント
・修繕計画や予算策定・管理の主導
・工場の新設・改修プロジェクトの計画・推進管理
・業者折衝や関係部署との調整、合意形成のリード
・部下育成やメンバーの業務管理・評価
【働きやすさ】
・平均勤続年数12年。
・年間休日124日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日／年と
お休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築に関する知見・実務経験（施工管理・設計・監理・施設管理等）
・施設管理や工場の新設・改修プロジェクトに関わった経験
・チームまたはプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）などの有資格者
・大規模工場や製造施設の新設・改修プロジェクトのマネジメント経験
・安全管理や法令対応に関する知識・経験
・部下育成や人材マネジメントの実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件) - どこで働くか
- 新潟県 新潟市 西蒲区打越135-1
JR越後線「巻」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3.8ヶ月分支給)※前年度実績
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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◇通勤手当（上限25，000円）※自家用車※公共交通機関をご利用の方は上限35，000円◇役職手当◇資格手当◇子女奨学金援助制度※大学生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円（毎月）◇退職金制度（勤続年数3年以上）◇作業服貸与◇社内勉強会◇資格取得費用補助◇リロクラブ
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ◇年間休日124日◇完全週休2日制（土日祝）◇年末年始◇有給休暇☆年間有休取得平均12.4日◇慶弔休暇◇お盆休暇◇育児短時間措置
◇産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり（男女） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407623912
