- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【フレックスタイム制】工場の安定稼働を支える設備保全リーダー【職務概要】
印刷工場における各種生産設備の保守・修理・改善を統括し、安定稼働と生産効率の最大化を実現します。
【職務詳細】
■製品：オンデマンド印刷機、後加工機（集積機、乾燥機など）、特殊大型機器
■範囲：設備メンテナンス、保全計画の策定・実行、改善提案、コスト管理、チームマネジメント
■開発内容：定期保守計画の設計、故障傾向の分析と改善施策、老朽化設備の更新・改造計画
【具体的には】
・設備故障・トラブルへの初動対応および再発防止策の立案
・各生産設備の定期保守計画の策定・実施
・設備保全履歴の記録・分析、トラブル傾向の可視化と改善提案
・設備の老朽化対策、更新提案、改造計画の策定
・メンテナンスチーム（正社員・パート・外注作業員）の指導、教育、安全管理
・協力会社・メーカーとの調整（保守契約、部品発注、修理手配など）
・生産部門や工場長との連携による保全計画の最適化
・年間保全予算の策定およびコスト管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・印刷関連機器または産業用機械の保守・修理経験（5年以上）
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・電気・機械の基礎知識（リレー、センサー、配線、エア駆動等の理解）
・故障対応や改善活動への主体的な取り組み
【尚可】
・オンデマンド印刷機の構造・機構に関する知識
・加工機や周辺設備（集積機、乾燥機など）のメンテナンス経験
●藤沢PC（神奈川県藤沢市桐原町３）にも出社いただく場合もございます歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面変更なし）) - どこで働くか
- 東京都江東区枝川2-4-11
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度※コアタイムなし
8時間勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～650万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険、休日出勤手当、役職手当、出張手当、通勤手当等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休二日制（年間休日120日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407680601
