- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織力の強化のため
- どんな仕事か
-
＊転勤なし＊京王グループ＊地元密着型で地域社会の発展に貢献＊【職務概要】
同社が担う建築案件（マンション・商業施設等）の現場で設備施工管理を担っていただきます。
【職務詳細】
・空調設備
・衛生排水設備
・電気設備の品質・安全・工程管理 など
空調・衛生・電気と設備施工管理の分業が進む中、トータルで業務を担っていただくことが同社の設備施工管理の特徴です。
はじめは、一部の施工管理しか出来なくても、徐々に覚えて頂けるのでご安心ください。
同社が元請けとして案件を請負いますので、竣工後に「自分がこの建物を作った」という実感を持つことができます。
■業務の特徴魅力：
・地域密着が強みの一つです。転居を伴う転勤はありません。
・社員が安心して長く働けるよう環境を整備しております。平均勤続年数は16年を超えており、業界内では抜群の長さです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
設備施工管理経験
【歓迎】
・管工事施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（1級）
・電気工事施工管理技士（1級）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F
JR各線「横浜」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働：8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、健康診断（40歳以上は人間ドック）、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、定年：60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、福利厚生サービス会社連携（ベネフィット）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（1回選考）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407737143
