- なぜ募集しているのか
- 部署拡大に伴う、増員のため
- どんな仕事か
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★公共案件メイン★需要拡大中の事業法人のリノベーション設計ポジション！【職務概要】
・創業60年を超える老舗建設の同社で、事業法人のお客様が保有する建物（工場、倉庫、ビル、福祉施設など）のリノベーションにおける、設備設計（電気・空調・給排水・消防） および 企画設計全般 を担当していただきます。部門強化に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
■何を作るか
主に、事業法人（工場、倉庫、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など）が保有する建物のリノベーションに携わります。お客様の要望を具体化するための企画・設計が中心となります。
■出張に関して
・業務上、現地調査等で埼玉・東京エリアのお客様先へ外出があります。宿泊を伴うような長期間の出張や、広域な転勤は想定されません！
【具体的には】
・企画設計業務全般
・現地調査の実施（営業に同行し、お客様と打合せも行います）
・企画設計図面の作成、パースの作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自動車運転免許保有（AT限定可）
・電気設計、設備設計（給排水・空調・換気）、消防設備設計のいずれかの経験
【尚可】
・建築士1級または2級（木造除く）
・CAD使用経験（種類不問）
・内装設計の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都足立区青井5丁目13－7 SHOWAコーポレートビル 6F
【東京本社】東京メトロ千代田線「綾瀬」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）＋業績賞与（4月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407812103
