- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
橋梁のご経験を活かして新規事業をお任せ!転勤なし・長期出張なし!★転勤なし・長期出張なしで働き方改善!
★常に新しいチャレンジを求められる環境です!
→ ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。
【職務概要】
橋梁点検業務のご経験を活かし、グループリーダーとして組織体制や手順など取りまとめていただきます。
【職務詳細】
■業務実施のための管理
・レベニューの管理
・案件の進捗管理
・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
・原価算出
・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など)
■テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理
・品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・橋梁点検業務のご経験およびマネージャーとしてご経験をお持ちの方
【尚可】
・技術士または土木施工管理士または道路橋梁検査士のご経験をお持ちの方
・5年以上のマネジメント経験(~15名程のマネジメント経験)をお持ちの方
・前職で業務実施、サブコン管理レベニュー管理のご経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区新橋 4-11-1A-PLACE 新橋5F
各線「新橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付企業年金制度)、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、通勤手当(月10万円まで)、資格手当、借上げ社宅制度、OJT制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休 2 日制(土日)、祝日、年末年始(6 日)、夏季(3 日)、病気休暇(年 4 日)、慶弔休暇、産休・育休(育休から復職率:100%)、介護休業、勤続報奨休暇(勤続 3 年経過ごとに連続 2 週間)、有給休暇:12~24日(※入社後付与:入社月により異なる)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/03~25/12/16
求人No.WPT-407862894





