- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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【太陽光発電専門企業で安定】年間休日128日、土日祝休みで長期的就業が叶う！＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・福利厚生充実（退職金、残業代別途全額支給、家賃補助制度）
・年間休日128日（土日祝完全休、夏季3日、年末年始4日）
・太陽光は、注目されている事業であり伸びしろがあります！
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【職務概要】
主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】※元請または1次下請という立場※
・現場調査
・実行予算策定
・施工図作成
・工程管理
・下請への工事発注
・原価管理
・安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行など
～教育体制について～
太陽光発電の施工管理経験がない方も先輩社員が全面的にサポートをします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●普通自動車免許
●いずれかの経験が5年以上ある方
・電気施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士経験をお持ちの方
・電気設備管理経験をお持ちの方
・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方
《モデル年収》
入社2年25歳：スタッフ／510万円
入社4年29歳：主任／570万円
入社7年32歳：係長／660万円歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル 16階
JR各線「仙台」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回（9月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（月5万まで）、出張手当、資格手当、住宅手当、社員持株制度、家族手当（配偶者：月10，000円／子1人：月5，000円）、寮社宅、退職金制度、総合福利厚生サービス、資格取得支援制度（会社規定の資格を取得時、受験料及び奨励金を支給）、eラーニング
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇★5日以上の連休取得可能★2回産休・育休を経て復職した社員もいます！
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407890862
