- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【宿泊を伴う出張なし】自社生産の「国産材」をにこだわった家造り/スキルアップ◎【職務概要】
現場管理や工程管理、お客様対応などを担当していただきます。
【職務詳細】
■施工現場、工程の管理
└ 着工~基礎~木工事~設備~仕上げ~お引渡しまでの一連の流れをお任せします。
■他部門や協力会社との連携・調整
■役所/第三者機関による検査(基礎、建物構造、断熱など)の立会い
■お客様との電気設備などの打ち合わせや内覧立会
■お引渡し後のアフターメンテナンス、リフォーム
【案件数について】
年間で約8件ほどの案件をお任せします。20~30名ほどの職人をマネジメントし、約4~5カ月かけて木造住宅の施工を行っていきます。
職人は同社専属のビジネスパートナーがいますので、良好な関係性を築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■住宅に関する建築施工管理経験
【尚可】
■1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、木造建築士等の資格
■住宅設計の実務経験(特に在来木造住宅)
【業務におけるイメージ】
同社では材料の生産から設計・施工・メンテナンスまでワンストップでサービスを提供しています。
本ポジションにおいては、特に設計部門と密にやり取りを行い、木造建築という特殊な建築物における最も重要なフェーズをお任せします。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※待遇・条件変動なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビルディング
※現場によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、研修旅行
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【休日日数104日】隔週休2日制(隔週土曜日、毎週日曜日)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→2次選考→3次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03~25/12/16
求人No.WPT-403283549





