- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】官民問わず製品を展開する優良メーカー！【職務概要】
水処理プラントの運転監視・保全管理システム開発と業務改善を担当。
【職務詳細】
・保全管理システムの導入・開発およびワークフロー改善
・運転監視システムの導入とデータ利活用の推進
・装置や社内業務改善に関するフィードバック・改善提案
・システム設計から実運用定着までの一連業務の実施
【その他・魅力】
入社後は本社での勤務を経て、四日市の運転管理事務所での常駐勤務となり、システム開発・運用改善・業務改革に幅広く携わることができます。
業務改善やDX化などの経験を活かしたい方、技術と現場運用の両方を経験したい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
・純水・排水処理設備の計画・設計・技術サポートや改善提案業務の経験
・生産製造工程やバックヤード設備の省エネ・廃棄物削減等の改善検討経験
・生産製造工程やバックヤード設備のAI／IoT、DX化等の業務改革経験
【尚可】
・特になし歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間延長の場合あり）) - どこで働くか
- 東京都江東区新砂1丁目2番8号
東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:637万～1053万程度
月給制：月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・介護休暇（入社1年未満は適用外）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407019900
