- なぜ募集しているのか
- 働き方改革のために人員を募集中
- どんな仕事か
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東証プライム上場×自社物件中心×年収700万～／年休126日／直行直帰◎＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日126日！完全週休2日制（土・日）祝！
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
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【職務概要】
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工程管理 ・スケジュール管理
・予算管理 ・安全管理
＜案件について＞
基本的には現場への直行直帰のスタイルになります。
※ご自宅からの交通を考慮し、初期配属現場を決定いたします。
■施工期間：平均1年半～2年程
■予算規模：20億円超
■施工エリア：千葉県3割、東京6割、その他：神奈川県、埼玉県等
■業務体制：2～3名の体制で業務を行い、まずはサブのポジションから業務に入っていただきます。将来的に現場監督をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらの建築施工管理経験のある方
【尚可】
ゼネコンでの施工管理業務経験がある方
★働く環境★
上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、
コミュニケーションを密に取ることが可能なので働きやすい雰囲気があります。
所長になる平均年齢は30代半ば20代になる方も多数います。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- ※現場による／直行直帰になります。
※現場による／直行直帰になります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り（～30歳まで）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）祝※土曜日もし出勤した場合は必ず出勤手当が支給されます。※祝日は基本休みですが、代休になる可能性もあります。／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407459616
