- なぜ募集しているのか
- 働き方改革のために人員を募集中
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【東証プライム上場】裁量大×キャリア転換◎ 年休126日／福利厚生充実◎＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日126日！完全週休2日制（土・日）祝！
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
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【職務概要】
同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの設備面の品質管理をお任せします。
将来的には管理職として、チームマネジメントや組織運営もお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
・マンション、オフィスビル、商業施設などの建設現場における品質管理
・設備面（RC造・S造）の管理
・スケジュール、施工品質、安全、コスト等の確認
・週に1回の会議以外は、施工現場に直行直帰で対応
【その他・魅力】
・出勤は週1回（月曜）で、その他はスケジュールに応じて直行直帰
・平均残業時間は月15時間程度と少なめ
・部長候補としてのキャリアも描けるポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気設備or管工事の施工管理経験
・管理職経験
【尚可】
・一級建築施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・サブコンでの施工管理経験
・ゼネコンの品質管理（設備）の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京・千葉等首都圏の現場
※現場による／直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り（～30歳まで）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）祝／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇／年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407461507
