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施設管理／NECグループの安定基盤◎【職務概要】
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、
安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
【職務詳細】
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら外販活動・顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【会社の魅力POINT】
不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を同社グループのＩＯＴ・ＡＩ技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.施設管理の実務経験
（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【尚可】
以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県相模原市中央区下九沢1120
JR各線「南橋本」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:575万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、カフェテリアプラン、各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20～22日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回程度）※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407526497
