- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー【職務概要】
同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン）
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【職務詳細】
・オフィス用品／事務器にかかる設置工事の施工管理業務
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など
■その他情報
・転勤：管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
・出張：現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
・組織構成：若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
・社風：経営判断のスピードが速いことが同社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■多様な工種の施工管理経験
■現場代理人経験
上記に加えて以下のいずれかの資格を有する方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※内装工事メインなので1級は不要なことが多いですが、直近大型案件も増えてきているのでお持ちの方は歓迎します。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階
JR山手線「目黒」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45 （所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～850万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(4万5千円上限)、地域手当、家族手当(扶養配偶者1万円／月、子5千円／月)、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、定年後再雇用制度、優良社員ハワイ研修、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助、半日有給休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝、1～3月 隔週土曜・4～12月 月1回程度土曜出勤）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業※年間休日116日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407543755
