- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大型案件に携わることが可能／経験を生かしてキャリアを築ける環境があります！【職務概要】
橋梁・構造担当者として、道路橋や鉄道橋設計の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
橋梁に関する計画／設計／施工管理／維持管理／事業評価をご担当していただきます。
【案件について】
新設橋梁、既設橋梁（点検・調査、補修、耐震補強など）
【同社の特徴】
＜総合建設コンサルとしての強み＞
多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し、付加価値の高い成果を提供できることが強みです。
＜国際的な事業展開＞
1963年の設立以来、国民の安全と利便性の向上のために社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150か国で技術の海外展開を進めています。
また、昨今の技術革新、社会や経済が変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供するなど、サービス展開の幅を広げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・橋梁設計に関する実務経験者
【尚可】
・技術士、RCCM資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北３条西1-1-11 サンメモリア 2Ｆ
札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準的な勤務時間帯：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～1060万程度
月給制：月額400100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(部門＋人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-404339036
