- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
- どんな仕事か
-
【Hondaグループ】資格が生かせる／月平均残業8.9時間／有休取得率100％【職務概要】
Hondaグループとして事業展開を進める同社の施設管理ブロックにて施設管理者として、インフラ施設や設備の実務・管理マネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
■特高変電所、サブ変電所、工場内配電、分電設備の維持管理
■動力(コンプレッサーエアー、都市ガス、給水)の供給と設備維持
■工場建屋および建築付帯設備(外構、空調、消防、照明等)の維持管理
■下水排水処理設備の運転維持管理
■エネルギー管理
■部門のマネジメント業務 等
【長く安心して働ける環境】
年間休日数121日、有休休暇取得率100％、月平均残業時間8.9時間
育児休業取得率(男性：67％ 女性：100％)と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
また、勤続年数も20.5年、離職率2.0％と高い定着率を実現しております。
【福利厚生】
ホンダ健康保険組合／ホンダ企業年金／ホンダ互助会／住協会／ 持株会／保養施設利用可／住宅手当／家族手当など充実◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■第二種電気主任技術者の資格
【尚可】
■マネジメント経験
■工場施設管理業務経験
■管理設備の中長期計画の立案と促進の経験
■エネルギー管理士の資格
■工場施設管理に必要な法解釈と運用
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 福島県喜多方市岩月町宮津道下東5817-1 （マイカー通勤可）
JR磐越西線「喜多方」駅より11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：15（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
労災保険（労働災害補償保険）、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ企業年金制度、住宅手当、扶養家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、
交替制手当、財形貯蓄制度、ホンダグループの各種厚生制度利用可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日 】完全週休二日制（土日休み）、有給休暇（有：10～20日） 、長期連休年3回 5月連休 9日、夏期連休 9日、冬期連休 9日
※長期連休については、変動あり - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2回程度）→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407311501
