- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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大手電鉄系Gの不動産総合デベロッパー！土日祝日休み！年間休日124日以上！【職務概要】
同社が分譲するマンションのアフターサービス全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・入居者からの建物不具合に関する相談受付および対応
・施工会社（ゼネコン等）への補修依頼、進捗管理、完了確認
・アフター対応に伴うマンション管理組合との折衝・理事会対応
・定期補修の手配、進行管理
・アフターサービス関連情報の社内共有・管理
【その他・魅力】
入居者満足度の向上に貢献しながら、現場対応力・調整力が磨けるポジションです。正社員登用前提でキャリアアップが目指せます。
■オススメコメント
関西大手の安定基盤のもと、首都圏エリアでのアフターサービス職にチャレンジできる希少なポジションです。建築・設備・施工に関する知識を活かしつつ、顧客対応力も磨ける環境です。将来的な正社員登用もあり、腰を据えて働きたい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■マンションデベロッパー、ハウスメーカーなどでのアフターサービス、品質管理、または販売業務経験
■建設会社、設備会社、設計事務所などでの集合住宅関連業務の経験
【尚可】
■一級・二級建築士、施工管理技士などの有資格者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：※1年後の正社員登用を前提
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～21：00においてフレックスタイム制
標準労働時間8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407604168
