- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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安心安全で豊かな社会の実現に貢献／年間休日126日／福利厚生充実【職務概要】
海底通信ケーブルシステムにおける陸上設備工事の設計・施工・試験管理および関係者調整を担当します。
【職務詳細】
・現地調査：陸揚げ地点及び陸揚げ地点からお客様指定の陸上陸上局舎までの陸上経路状況、制約事項の確認
・設計作業管理：ケーブルルート・掘削管路設計、必要となる許認可の確認・調査
・施工計画の策定：必要機材準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去準備、工事スケジュール、工事作業手順書の作成
・現地工事作業管理：工材手配管理(陸上通信ケーブル／アース電力、マンホール)、現地作業の管理、現地作業後の確認
・プロジェクト管理：工程進捗管理、課題・問題管理、要員管理
【その他・魅力】
・NECグループの光海底ケーブルシステム事業に関わる国際的プロジェクト
・業務で英語を使用、海外出張のチャンスあり
・大型プロジェクトの施工・管理経験が積める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・海底ケーブル、洋上風力、オイル＆ガス業界、または土木・通信インフラ建設工事の業務経験
・英語でのコミュニケーション能力、英文ドキュメント作成能力（TOEIC 470点以上）
【尚可】
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・工事経験3年以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング
南武線「武蔵小杉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準労働時間／8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、資格取得費用支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407692839
