- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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～売上6兆円強の東電Gの安定基盤にて働き方改善＆キャリアアップ実現～～東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／週2在宅勤務／退職金制度あり／夜勤無）IT×エネルギーの強みを持つ～
東京電力グループの同社にて、ネットワーク(通信設備)並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。
運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。
■業務内容：
・運用パートナー会社（業務委託先）からの問い合わせ対応、指示出し
・運用パートナー会社（業務委託先）が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理
・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画
・運用における社内外との調整（現地での作業は協力会社に委託）
■同社の魅力：
＜安定した経営基盤＞
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかを満たされている方
・インターネット知識（ITパスポート、基本情報技術者程度のスキル）
・電気工事士など、電気設備、通信設備施工に関する資格取得者
・弱電・通信設備工事、保守、保安などの業務経験。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階 ※リモート相談可
都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：11時から14時 実働：7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
昇給:年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、福利厚生代行サービス導入（WELBOX／カフェテリアプラン）、健康診断補助（全額）、インフルエンザ予防接種（全額）、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）、GW特別手当、年末年始特別手当、定額制研修受け放題（Bizcampus導入）、外部研修を全額負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度のみ入社月に3日～10日、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、夏季休暇・年末年始休暇（各5日間）、慶弔休暇、振替休日（※月に1～2回程度土日の出勤が発生する場合あるため）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（経理課長）→最終選考（経営管理部役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-407909054
