なぜ募集しているのか: < 募集背景 >
これまで順調に事業拡大してきましたが、更に踏み込んでテクノロジーとAIを活用しながら教育業界の変革を推進していくことを意思決定しました。この背景から「総額約33億円の資金調達（シリーズB）」を実施し、現在は上記の目的を達成できる体制を整備していくことが重要視されています。左記を踏まえ、今回【QAエンジニア】を募集することにいたしました。
どんな仕事か: < ミッション >
塾や予備校、専門学校といった教育機関向けのERPソリューションの品質保証業務全般を担当していただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。
< 募集背景 >
これまで順調に事業拡大してきましたが、更に踏み込んでテクノロジーとAIを活用しながら教育業界の変革を推進していくことを意思決定しました。この背景から「総額約33億円の資金調達（シリーズB）」を実施し、現在は上記の目的を達成できる体制を整備していくことが重要視されています。左記を踏まえ、今回【QAエンジニア】を募集することにいたしました。

< ポジションの魅力 >
本ポジションでは、学校や塾の運営に関わる多様な業務（成績管理、出欠管理、時間割管理、会計管理など）を効率化するERP製品の品質保証・品質管理をお任せします。教育機関の業務フローを深く理解しながら、ユーザーが求める価値を最大化するためのプロダクト戦略に寄り添い、各チームと協力して実行・推進していただきます。
当社はシンガポールに本社を置くEdTech企業で、グローバルに展開するプロダクトチームを擁しており、シンガポールやベトナムの開発拠点と連携してプロダクトを開発しています。海外チームと協働し、英語力を活かしながらプロダクトを成長させたい方に最適な環境です。

＜業務内容＞
(1)テスト計画・シナリオ設計
新規機能や改修に伴うテスト計画の立案
テスト要件の抽出およびテストケース・シナリオの設計
ユーザー視点や教育現場の運用フローを踏まえたテストの最適化

(2)テスト実施・不具合管理
手動テストおよび自動テストの実施・検証
不具合の報告およびトラッキングツールを用いた進捗管理
不具合の再現テストと改善策の検討、開発チームとの連携

(3)品質管理プロセスの構築・改善
開発フローの標準化やドキュメント管理の整備
テスト自動化・CI/CDパイプラインの導入や改善
品質向上に向けたテスト手法やツールの選定・導入

(4)ドキュメント作成・ユーザーサポート
製品仕様書やテストレポート、リリースノートなどのドキュメント作成
カスタマーサポート部門との連携による問い合わせ対応補助や、製品改善へのフィードバック

(5)教育機関特有の要件把握
塾や予備校などの運営・業務フローを理解し、ユーザーが求める機能要件を反映
スクール管理・生徒情報管理など、教育業界特有の機能に対応したテスト観点の設定
求められるスキルは: 必須【必須】
・ソフトウェアテストまたはQAエンジニアとしての実務経験（2年以上を目安）
・テスト計画・設計、実行、報告の一連の流れを主導した経験
・基本的なSQLなど、データベースに関する理解
・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力

歓迎【歓迎】
・教育機関（塾・予備校・専門学校など）での業務知識、業務支援システムに携わった経験
・テスト自動化ツール（Selenium、QASEなど）導入・運用経験
・アジャイル・スクラム開発プロセスでのQA経験
・継続的インテグレーション・デリバリー（CI/CD）環境の構築・運用経験
・製品マニュアルの作成やユーザーサポートの経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: QAエンジニア
どこで働くか: 東京都 ( 千代田区 )
勤務時間は: 10：00～19：00
※フレックスOK
※ハイブリッドワーク（週３日出社）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
600万円～1,000万円
（あくまで想定年収ですので、選考を通じて擦り合わせさせてください）

月給：50万～83万
(固定残業代45時間分￥117,000～￥185,000を含む/月)
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: 年間休日120日（土日祝、年末年始）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー面談

※変動する可能性があります

QAエンジニア｜リモート・フレックス可／BCG、GS出身者が集結／世界の果てまで最高のまなびを届ける

QAエンジニア