- なぜ募集しているのか
- ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社として、スキルだけでなく「人間力」を軸に成長を続けています。
設立以来、ビジネス・デジタル・IT領域で多様な企業の課題解決を支援し、社員一人ひとりが「お客様の理想をデザインする仕事」を通じて価値を生み出してきました。
事業拡大とともに、社員数も右肩上がりに増加。さらなる成長フェーズを迎える今、採用を中心とした人事機能を強化することが急務となっています。
会社の未来を共につくる「仲間を採用する仕事」に情熱を持ち、ノースサンドのカルチャーを広めていける人事担当を募集します。 - どんな仕事か
-
採用業務を中心に、人事として幅広く携わっていただきます。《具体的な業務内容》
経営層や現場部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行、採用広報、イベント企画まで一貫して推進いただくポジションです。
・採用戦略・採用計画の立案および実行
・面談・面接の実施、候補者体験の改善
・人材紹介会社・採用媒体とのリレーション構築・運用管理
・採用広報活動(SNS運用、イベント企画・運営など)
・社内イベントの企画・運営、オンボーディング支援
・採用プロセスやオペレーションの最適化・仕組みづくり
◎型にとらわれず、新しい採用施策や仕組みの提案も大歓迎です。
《ポジションの魅力》
経営と近い距離で採用戦略をリードできる
- 現場のニーズや経営の方針を直に反映できる環境で、採用の全体像を見渡せます。
裁量の大きい人事ポジション
- まだ成長期にある組織のため、個人の意見が会社の仕組みづくりに直結。自ら考え動くことが歓迎される文化です。
「人」を大切にする文化が根づく職場
- GPTW社の「働きがいのある会社」調査で7年連続選出。社員の想いや働き方を尊重する制度と風土があります。
自由度とスピード感のある環境
- 年次に関係なく意見が通りやすく、意思決定も早い。自分らしい働き方で成果を追求できます。
《働く環境》
・個人の裁量を重視する社風で、自らの判断で行動できる自由度の高い環境
・社員一人ひとりの多様性を尊重し、コミュニケーションが活発
・「はたらく一人ひとりの想いを大切に」する風土が根づいており、 働きがい・人間関係・やりがいのすべてを両立できる職場です。 - 求められるスキルは
-
必須 必須(MUST)
・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方
歓迎 歓迎(WANT)
・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・英会話スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F
敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- 勤務時間 10:00~19:00
休憩時間 12:00~13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
・持株会
・企業型確定拠出年金
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ■年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.CARX-3966





