NEW 掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.CARX-3967

【人事・新卒採用】自由度と裁量を持って、組織づくりを推進!《7年連続『働きがいのある会社』選出企業》

人事(採用・教育など)

年収500万円~699万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ノースサンドは、「人」にフォーカスした唯一のコンサルティング会社として、ビジネス・デジタル・ITの分野で多様な企業の課題解決を支援しています。
設立以来、スキルだけでなく“人間力”を大切にし、社員一人ひとりがクライアントの「実現したいことをデザインする」存在として活躍しています。

現在、事業拡大に伴い社員数も増加中。さらなる成長を支えるために、採用力の強化が急務となっています。
ノースサンドのブランドやカルチャーを体現しながら、未来の仲間を惹きつける採用活動をリードしていただける方を募集します。
どんな仕事か
新卒採用を中心に、採用戦略立案から企画・運営まで幅広く携わっていただきます。
「良い採用が、良い組織をつくる」という信念のもと、経営層や各部門と連携しながら裁量を持って推進していただけるポジションです。
《具体的な業務内容》
・採用戦略の立案・実行(新卒)
・面接・面談対応、候補者体験の最適化
・採用イベントの企画・設計・運営(インターンシップ、内定者フォロー、入社式など)
・媒体営業担当者・人材紹介会社との打ち合わせおよびリレーション構築
・採用広報や会社説明会での登壇・プレゼンテーション
・社内イベントの企画・運営(社員エンゲージメント向上施策)
・採用プロセスの改善提案や新施策の立案

◎新しいアイデアや提案も大歓迎。
「どうすればもっと魅力的な採用体験を届けられるか」を主体的に考え、実行に移していただけます。

《ポジションの魅力》
裁量の大きい環境で、自らの判断で動ける
 - 成長フェーズの組織だからこそ、個人の提案や行動が会社全体に大きな影響を与えます。

経営と近い距離で採用をリードできる
 - 経営戦略と連動した採用計画を策定・推進できるため、ビジネスの根幹に関わる実感を得られます。

スピード感と柔軟性のある文化
 - 意思決定が早く、現場主導で新しい施策を試せる環境。チャレンジを歓迎する風土があります。

「人を大切にする」企業文化の中で働ける
 - GPTW社主催の「働きがいのある会社」ランキングで7年連続選出。
 - 社員一人ひとりの想いを尊重するカルチャーが根付いています。

《働く環境》
・社員同士の距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織
・多様性を尊重し、個々の強みを活かせる風土
・裁量を持ちつつ、チームで連携しながら成果を目指すスタイル
・自分で考え、本当に「良い」と思った方法で会社を創っていける自由度の高い職場
求められるスキルは
必須 必須(MUST)
・新卒採用経験または人材会社での就業経験2年以上
・対人コミュニケーションに自信のある方

歓迎 歓迎(WANT)
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・顧客とのメールを用いた業務経験
・プロジェクト管理経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F
敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)
勤務時間は
勤務時間 10:00~19:00 
休憩時間 12:00~13:00
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は
■社会保険完備

■その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
・持株会 
・企業型確定拠出年金
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は
■年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ノースサンド
事業内容・
会社の特長
「お客様目線を徹底したサービスの提供」
我々のコンサルティングはお客様が求めるアセスメントを短期間で行うとともに、お客様にそのノウハウや知識を余すことなく提供し、お客様自らが継続的に改善が行える状態をゴールにしています。これにより持続的な成長ができるオペレーションを実現していきます。

■デジタルコンサルティング
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献します。

■ITコンサルティング
IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援します。

■ビジネスコンサルティング
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行います。
デジタル、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現します。

■特色
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創 出のチャンスあり
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、ノースサンドパーティ などの沢山のイベントを企画しており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。※パーティー 等のイベントは中止しております。
設立
2015年7月
資本金
3000万円
売上高
91.4億円(2024年1月期)
従業員数
1,525名(2025年7月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2794件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職