なぜ募集しているのか: 創業3年で従業員150名超の急成長企業。上場に向けたブランディング強化の中核メンバー募集！

当社は創業以来、「デジタルマーケティング」を成長エンジンとして急拡大を続け、3年で150名規模に到達しました。
2028年の上場を見据え、次のフェーズでは“ブランド力による事業成長”を実現すべく、テレビCM・交通広告などのマスマーケティングを含む認知拡大と、各事業領域（コンサル、人材、建設、経理、ITなど）でのブランディングを強化していきます。

このような状況下で、マーケティング担当取締役直下のポジションとして、ブランディング戦略の立案から実行までを一貫して担えるコアメンバーを募集します。
既存の枠組みにとらわれず、業界を変える挑戦に参画していただける方を求めています。
どんな仕事か: マーケティング担当取締役の直下で、各事業ブランドの戦略設計から実行・検証までをリードいただきます。
複数の事業ドメイン（例：コンサル領域・建設領域・IT領域など）におけるブランディング推進を担当します。
【具体的な業務内容】
・各事業（コンサルタント・建設・経理・IT領域など）におけるブランド戦略の立案・実行
・市場トレンドリサーチや競合分析を通じたブランドポジショニング設計
・認知拡大・ブランド浸透のためのメディアプランニング、広告運用（デジタル～マスまで）
・各種キャンペーン施策の効果測定・データ分析
・事業責任者・営業チームとの連携による全社横断プロジェクト推進
※マーケティングの全プロセスに深く関わりながら、戦略思考と実行力の両面を磨いていただけるポジションです。

【ポジションの魅力】
(1) 挑戦的なブランド構築の最前線
当社の各ブランドはいずれも業界を代表する強力な競合が存在する中、
「立ち上げから3～5年で市場トップシェアを狙う」という明確なミッションを掲げています。
営業・開発・経営陣を巻き込んだ全社的プロジェクトとして、高難度かつインパクトの大きい施策をリードいただけます。

(2) 超一流マーケター直下での実践的な成長
上場企業でマーケティング責任者を務めた取締役の直下ポジションです。
戦略立案から実行・効果検証まで、トップクラスのマーケターから密度の高いフィードバックを受けられる環境が整っています。
論理的思考力・ブランド構築力・コミュニケーション力など、あらゆる面で成長を実感できるポジションです。

(3) 成長市場×企業成長の両輪でスケールを実感
転職支援・HRマーケットは、2020年代半ばに1兆円市場規模に到達見込み。
その中でも当社は急速な事業拡大を続けており、拡大する業界と企業の双方の成長ドライバーを創るマーケティングを手がけることができます。
求められるスキルは: 必須必須要件
・事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験
・高い論理的思考力

歓迎歓迎要件
・人材業界でのマーケティング実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

＜アクセス＞
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間は: ・フレックス制
・9時～22時の間で8時間勤務（※12時までに始業）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象
【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・交通費支給
【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏季休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【取締役直下／ブランディング戦略】＜成長市場×企業成長＞ブランドマーケティング☆フレックス勤務可☆

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