なぜ募集しているのか: 株式会社MyVisionは創業4年目にして200名規模・数十億円規模の売上を達成し、さらなる飛躍に向けた第二創業フェーズを迎えています。
特に法人向けソリューションセールス部門は、日本を代表する大手企業から中小企業まで多様な顧客の採用課題を支援する中核組織であり、全社の売上成長を左右する戦略的重要ポジションです。

現在、組織は約10名規模ながら、日々PDCAを回しながら全社売上最大化のための最適な組織構築を模索中。
この成長フェーズにおいて、経営人材として戦略立案～組織構築までを統括できる執行役員候補を新たにお迎えします。
単なる営業統括にとどまらず、経営目線で「事業を創る」ことに挑戦できる、極めて裁量の大きいポジションです。
どんな仕事か: 法人向けソリューションセールス組織の責任者として、事業戦略策定・KPI設計・組織運営・数値責任など、あらゆる側面から組織をドライブしていただきます。
【具体的な業務内容】
・全社売上最大化に向けた営業戦略・KPI設計・モニタリング体制の構築
・クライアントポートフォリオの設計および主要顧客のアカウントマネジメント
（採用責任者・経営層とのリレーション構築）
・データドリブンな仮説立案・施策実行・検証
・経営陣との戦略ディスカッション・戦術のブラッシュアップ
・組織設計・採用・育成・評価制度設計などのチームマネジメント
・社内リソース（キャリアアドバイザー等）を動かし、採用成功までの一連の仕組みを構築
※執行役員候補として経営陣と直接連携し、成長戦略を実現するリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
(1) 経営陣と並走しながら経営目線を磨ける
・本ポジションは、シリアルアントレプレナーやトップエージェント出身者を含む経営陣と密に連携し、経営直下で戦略策定～実行までを担うポジション。
・日々のディスカッションを通じて、事業を構想・推進する経営視点を実践的に身につけることができます。

(2) ゼロから強い組織を創るハンズオンな経験
・既に10名以上のチームが存在するものの、KPI設計やオペレーション、評価制度などは発展途上。
・経営幹部候補として、未確立の組織を自らの手でスケールさせる経験が得られます。
・「事業×人×組織」を統合的にデザインする面白さがあります。

(3) 急成長企業の経営ポジションで高い市場価値を獲得
・創業4年・売上数十億円規模という急成長企業のコアポジション。
・自社のグロースに貢献しながら今後は人材・SaaS・コンサルティングなど複数領域への横展開も視野に入る環境です。
・将来的にはCxOクラスとしてのキャリア形成も可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方
・論理的思考力と推進力の両方を高いレベル
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
・リモート可能（週3回は出社を推奨）
＜アクセス＞
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間は: ・フレックス制
・9時～22時の間で8時間勤務（※12時までに始業）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象
【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
・交通費支給
【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏季休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

☆フレックス勤務可☆経営直下【執行役員候補】事業開発・組織戦略リード！法人ソリューションセールス統括

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