NEW 掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.CARX-3778

■創業4年で150億調達「UPSIDER」■各PJをリードするプロジェクトマネージャー〈責任者候補〉

事業企画

年収600万円~699万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
〈業務内容〉
新規事業を含む、各プロダクトの開発プロジェクトおよびプロダクトマネジメントをお任せします。まずはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理や要件定義などをリードしていただきますが、将来的にはプロダクト開発の責任者(プロダクトオーナー)や、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。これまでのご経験とスキル、今後の挑戦したいことに応じて、ご入社後のミッションを選考過程で一緒に策定します。また、与えられたミッションの達成プロセスはご自身で計画することができ、大きな裁量のもと働くことが可能です。

〈配属部門について〉
以下のように複数のプロジェクトが同時進行しています。ご希望やご経験に合わせてアサインを決定します。
・法人カード「UPSIDER」の管理機能開発
・決済プロセッシングプラットフォーム開発
・運用オペレーション管理システム開発
・AI×Chatによる新機能の開発
・事業のコアとなる与信システムの開発
求められるスキルは
必須 ・エンジニアまたはシステムコンサルとしての実務経験が2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験
・ユーザーの要望を汲み取り、システムに実装する要件を定義した経験
・複数のステークホルダーを調整しながら、スケジュール、リソース、リスクを管理した経験
・実務におけるAIエージェントの活用経験
歓迎 歓迎スキル
・優先順位の判断やリソース調整を担いながら、機能開発をデリバリーした経験
・ユーザーの課題解決策のための仮説を立案し、検証を繰り返した経験
・AIやLLMを活用した体験設計の経験

求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・市場動向やプロダクトに関連するニュースへ強い興味や関心を持てる方
・技術や手段にこだわった開発よりも、「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられるマインドのある方
・情報共有のために他のメンバーと共有するためにコミュニケーションを積極的に取れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京オフィス
勤務時間は
フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり
休日休暇は
・交通費支給
・入社時最新PC支給(ブランド問わない)
・フリードリンク、フリーアルコール(We Work)
・社会保険完備
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※弊社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社 UPSIDER
事業内容・
会社の特長
利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供
特に、最大1億円以上の利用限度額(前払い・後払い)や、バーチャルカードの発行・管理機能、会計処理の早期化を助けるSaaS機能が好評で、アクティブな利用企業は1,000社以上、利用継続率は99%以上です。さらに、上場企業のお客様が急増しています。
背景として、カード利用先の制限や権限設定機能、Slack連携機能などのリリースにより、これまでになく法人カードを安全に運用することが可能になっています。ガバナンスやアカウンタビリティーが重要な上場企業のお客様にとって、全社的な支出管理の厳格化、経費精算業務の簡略化、会計処理の早期化に繋げられます。

・スタートアップがぶつかる「信用の壁」を解決し、上場・成長をサポート
これまで成長投資に見合う利用限度額を得られなかった企業に対して、後払い・前払いで柔軟な限度額を提供する。その利用限度額は1億円以上と、他社と比較すると10倍以上にのぼる。

・支出管理の厳格化、タイムリーな月次決算などガバナンス強化に寄与
明細が確定・通知されるまでの時間の長さや、不正利用に悩む企業に対して、用途や部門別にカードを発行することで、利用明細を正確に把握しやすい仕組みを作っている。誰が何にいくら使ったかもわかるため、不正利用の防止・早期発見にも繋がる。

創業者
宮城 徹
東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。 東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。
水野 智規
ユーザベースにてNewsPicksの立ち上げや、グループ全体のマーケ部門の責任者を務める。自身でも起業をしたのち、CEO 宮城氏とともにUPSIDERを創業。
設立
2018年5月
資本金
約200億円 (累計調達資額)
従業員数
192名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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