なぜ募集しているのか: ■募集背景
2022年にCADDi Drawerローンチから3年が経とうとしています。その間キャディは製造業で最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。
現在「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、お預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断の計画、実行管理までを担うプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が担う役割の重要性はより増しています。
PMMは各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。
どんな仕事か: 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。
■職務内容
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。
プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。
・プライシング戦略の立案と策定～反映プロセスのリード
・担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進
・担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進
・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携
・各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整
・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析
・提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント

■仕事のやりがい・魅力
・キャディのプロダクトマーケティングプロセス構築に初期段階から携われる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める
・0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメント能力
　└社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験（2年以上）
　└プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験（2年以上）
・ビジネスドキュメンテーション能力
　└顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー（2年以上）
　└プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験（2年以上）
・ネイティブレベルの日本語
・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験
　└プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験
　└事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験
　└プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験
　└ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験

歓迎・B2B SaaSの経験
・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験
・新規事業立ち上げ、事業責任者の経験
・データ分析をもとにしたGTM戦略策定経験
・組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験

■こんな方と働きたい
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・プロダクトを通じた顧客への価値提供を追求する姿勢、情熱
・社会課題解決への意欲がある方
・素早く検証するフットワークがある方
・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方
課題に真正面から向き合い、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
関西オフィス
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内

・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
　※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: ・勤務時間：9:00～18:00
・フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
・交通費実費支給：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

リモート/フレックス可【キャディ】プロダクトマーケティングMGR★プロダクトの市場導入★MGR候補

ブランド・プロダクトマネージャー