どんな仕事か: 当社の「働き方そのもの」を変革していただきます。
生成AI・AIエージェント・RPAなど、テクノロジー×仕組み化を通じて、社員一人ひとりの生産性を最大化するカルチャーを根づかせていただくことがミッションです。

単にAIツールを導入するのではなく、日常業務から経営の意思決定まで、業務プロセス全体をAIを前提に見直し、再構築していただきます。

◼︎全社員の日常業務（資料作成・メール・会議体運営など）をAIなどで自動化し生産向上
◼︎AIツール（ChatGPT、Notion AI、Microsoft Copilot、AIエージェントなど）の社内導入・教育
◼︎各部門へのヒアリング・プロセス設計/推進・成果測定（KPI設計）
◼︎全社的な「生産性向上KPI」の設計・モニタリング経営層へのレポーティングと改善提案
■全社の総務領域の責任者
求められるスキルは: 必須 4年生大学卒（学士）、大学院卒（修士）以上
・業務改善・DX・総務・企画部門のいずれかでの実務経験（3年以上）
　業務プロセスの見直しや、デジタルツールを活用した業務効率化プロジェクトに携わった経験
・AI・自動化・デジタルツール導入の経験
生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）やAIエージェント、RPA、ノーコード・ローコードツールなどを実務で活用した経験。または、こうしたツールの社内導入プロジェクトを推進した経験
・PowerPoint/Excel/メールなど日常業務（テンプレート化、ショートカット・コマンドキー、マクロ活用など）の効率化への強い関心
日常的な業務の中で「もっと速く、楽に、賢くできないか」を考え、実際に工夫や改善を行ってきた経験
・社内教育・プロジェクトマネジメント経験
研修やワークショップの企画・実施、または複数部門を巻き込んだプロジェクトのリード経験

歓迎・AIリテラシー教育の経験
社内でAIツールの使い方を教える研修を企画・実施した経験、または生成AIの活用促進プロジェクトに関わった経験。
・RPA導入・業務標準化と生産向上の経験
Power Platform、UiPath、n8nなどを使った業務自動化の導入経験、または業務フローの標準化・マニュアル整備の経験
・データ分析・KPI設計の経験
Excel、BIツール、SQL、Pythonなどを使ったデータ分析経験、または業務改善のためのKPI設計・運用経験
・エンジニアとの協働経験
開発チームと連携し、要件定義や進捗管理を行った経験。エンジニアと円滑にコミュニケーションが取れる方
・スタートアップや新規事業での経験
0→1フェーズで、不確実性の高い環境において試行錯誤しながらプロジェクトを推進した経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 999万円

室長候補（AI×業務変革）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）