なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer／売上4兆6,300億／従業員19万人／大規模PJ・社会貢献度の高いPJ／リモート中心／全有給消化率90％以上・育児介護支援など福利厚生◎
公共部門、金融部門、法人部門問わずクライアント様の抱えるサイバーセキュリティ脅威に対する課題解決をビジネスとする部門です。国内外のビジネスパートナーと連携し、誰もが安心・安全に人に優しいデジタル社会を楽しむことができる世界を創るためにお客様の抱えるセキュリティ課題の解決に貢献しております。私たちと共にお客様のフロントに立ちお客様に伴走する形でお客様のセキュリティ課題解決をリードしていただける方を探しております。

【具体的な業務内容】
・クライアントのサイバーセキュリティリスクの評価と分析
・国内外のビジネスパートナーと連携したセキュリティ対策の提案および実施
・公共部門、金融部門、法人部門など多様なクライアントに対するセキュリティソリューションの設計と導入
・クライアントに対するサイバーセキュリティに関する相談・助言の提供
・サイバーセキュリティの最新トレンドや脅威情報の収集と分析
・クライアント教育およびトレーニング施策の企画
・セキュリティポリシーおよびガイドラインの策定支援
・イベントやセミナーでの講演やプレゼンテーションの実施

【アピールポイント】
・スタートアップ企業の様な組織で、事業拡大に向けた中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。
・行政機関や業界トップのクライアント様と接することで社会全体をデザインする仕事を体感することができます。
・事業創出から提案までを一人称で行うことで、自分が企画したサービスの提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
・社内外のセキュリティ技術部門との連携を通じて、最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。
・オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けられるハイブリッドなワークスタイルを採用しています。
求められるスキルは: 必須【経験】
・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域）等）での3年以上の実務経験
・クライアント（エンドユーザー様）のフロント担当としてのコミュニケーションが必要な業務の実務経験

【スキル】
・参考文献を活用し、クライアントのセキュリティ対策状況の現状把握、問題点の抽出、改善に向けた課題をロジカルに可視化することができるスキル
・クライアントとセキュリティ課題の解決に向けて、一人称でコミュニケーションを取ることができるスキル
・クライアントに提示するプレゼンテーション資料を一人称で作成することができるスキル

【知識】
・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識

【意欲】
・クライアントのセキュリティ課題解決とお客様のコスト以上の成果を提供することに高いモチベーションを持っていること

【資格】
IPAの定める情報処理技術者試験の高度試験の合格または情報処理安全確保支援士の資格の保有、または、それに同等の専門資格を保有していること

歓迎【経験】
・具体的なコンサルティング案件の実務経験
・クライアントのセキュリティリスク評価・分析の実務経験
・クライアントのセキュリティインシデント対応の実務経験
・多文化環境での業務経験

【スキル】
・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語）
・チームリーダーシップスキル、プロジェクトマネジメントスキル

【知識】
・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識

【他言語力】
・英語

【資格】
・CISSP, CISM, CISAなどのセキュリティに関するグローバル資格を有していること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,050万スタート　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

ＩＴコンサルタント／社会全体のサイバーセキュリティ脅威に対する課題解決／休暇・福利厚生◎超大手企業

ITコンサルタント