- どんな仕事か
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東北地方を活性化！超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給消化率100％・離職率1.8％／仙台勤務・転勤なし／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）をお任せします。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進
・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整
・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発
・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり
【アピールポイント（職務の魅力）】
・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。
・各プロジェクト通じて、お客さまのさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。
【開発言語】
言語：java、JavaScript
【開発環境】
OS：Windows
DB：Oracle - 求められるスキルは
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必須 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験
・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験
・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験
・会計もしくは、販売管理の業務知識
歓迎 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・クラウドサービスの利用/活用経験
・お客様へのシステム提案等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区
★転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 950万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合 - 休日休暇は
- 年間休日： 123日以上
完全週休2日制（土日）・祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★ - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
→
適性試験
→
最終面接
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.RASIK-ERP-NTTDto
