- どんな仕事か
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「業務効率化」に特化した実用的なプロダクト群／戦略立案や組織づくりに関われる裁量／ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス◎／家族手当・在宅勤務・研修補助等、社員ニーズで生まれる制度多数販売管理システムの改修および運用を内製化している当社にて上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わると共に、チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など - 求められるスキルは
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必須 ・チームリーダー経験
・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）経験
・DBの設計・構築の経験
※コーディング経験は不問歓迎 ・複数の改修案件を並行して進捗管理した経験
・販売管理の業務知識（主に受注～契約管理～請求） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～893万スタート
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・通勤手当（月額上限10万円）
・家族手当（子1人：月3万円、2人：月5万円、3人以上：月6万円 ※18歳まで）
・タイムリーシフト制度（日単位で出退勤時間の前後調整可能）
・マンスリーシフト制度（月単位で勤務時間調整可能）
・在宅勤務制度
・ラクスマイル制度（子育て支援：評価・勤務柔軟化）
・時短勤務制度（育児・介護対応）
・ベビーシッター補助制度（小学校3年生まで対象）
・従業員持株会（奨励金あり）
・資格取得支援制度（業務上必要な資格の受験費用補助）
・ドリンク・スナック無料（拠点により提供）
・社内カフェスペース・書籍貸出制度
・社内懇親会費補助・社員総会・表彰制度
・階層別研修（マネジメント、法務、財務等）
・外部セミナー・イベント参加支援（費用会社負担・業務時間内OK）
・社内勉強会（技術・営業・ナレッジ共有会など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇（結婚時は7日間など）
・年次有給休暇（入社時に最大15日付与、有休消化率85～93％）
・シックリーブ（自身・家族の病気対応／年間5日）
・子の看護休暇（小学校3年生まで：1人5日、2人以上10日）
・産前産後休暇（取得率・復帰率100％）
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・時間単位休暇
・バックアップ休暇（不慮の事情に備えた特別休暇） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.RASIK-SHSE-rks
