なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
■サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
■従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
■周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。
■工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。
■サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。
■SDGs、CSRの対応に関する業務。

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長が発起人となり、大手企業等が出資し、海外では2nm技術を有する米某社およびEUV露光装置技術を持つベルギー某社との協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
求められるスキルは: 必須 ■労働安全衛生部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験
■製造業におけるサステナビリティ・CSR関連業務の実務経験

歓迎・サステナビリティレポート発行スキル
・生物多様性保全活動の実務経験者
・TCFD、TNFDの非財務情報開示対応経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北海道】EHSエンジニア/サステナビリティ担当
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【北海道】EHSエンジニア/サステナビリティ担当（年収600万円～1000万円）

プラントエンジニアリング