なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
【部署紹介】
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています
【部署構成】
総数10　　名（男性9名 / 女性1名）
求められるスキルは: 必須・3年以上の電気もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験

歓迎・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
・プロジェクトマネジメント経験がある方

【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
・経験豊富なエンジニアの方のご応募お待ちしております。
・本人とのご意向に合わせて今後のキャリアとして、マネジャーとしての役割を担っていただくことも可能です。　経験豊富なエンジニアの方のご応募お待ちしております
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【茨城】オートメーションエンジニア（電気保全）
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～840万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【茨城】オートメーションエンジニア（電気保全）（年収560万円～840万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）