なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
日東紡績株式会社所属、富士ファイバーグラス株式会社出向になります。

【職務内容】
特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入

■クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。
プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる当社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を4拠点（福島、郡山、真岡、台湾）で進めています。

【魅力】
世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として選任します。過酷な条件に耐え得るガラス溶融炉を作る責任と醍醐味は、技術者冥利に尽きると言えます。

【募集背景】
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の資材・ケミカル事業に使われるグラスファイバー製造における、品質保証・検査の業務管理や工程の効率化の推進を担うポジションとなります。

【配属先】
資材・ケミカル事業本部産資ユニット品質保証部品質保証課

【福島・勤務地について】
■入社の際の引越し手当あり　※条件あり
■新幹線通勤可能　※条件あり
■新幹線で都心へのアクセスも良く、地方就業者に人気のエリアです。 https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.htm
■基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり
■平均有給取得日数は年11日程　★寮・借上社宅制度有
■各種手当（住宅手当/家族手当/地域手当）あり

【企業の特徴】
同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。
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求められるスキルは: 必須 ■第２種電気主任技術者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【栃木】特高・高圧電気設備の保全・設計・導入
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 08:30～16:50
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【栃木】特高・高圧電気設備の保全・設計・導入（年収500万円～900万円）

その他、技術系（電気・電子・半導体）